السلام عليكم
الصراحة عندي موضوع وماني قادرة اسكت لان الساكت عن الحق شيطان اخرس وانا ما احب اكون شيطانة والله يشهد على كلامي
في منطقة الاحمدي التعليمية صار في مقابلة حق رئاسة احد الاقسام وكان التنافس بين مهندس ومهندسة
والمعروف عن المهندسة انها صاحبة مشاكل في منطقة الاحمدي الى كانت تعمل فيها وتم نقلها من المنطقة الى الوزارة لانها متسببة باكثر من مشكلة ومتحولة تحقيق على هالمشكلة وناقلينها الى الوزراة علشان يرتاحون منها
ولكن المفاجأة الكبرى
لما تقدموا الاثنين الى المقابلة الغريب في الموضوع ان مدير المنطقة قبلها في نفس يوم المقابله بحجة " الى نعرفه احسن من الى مانعرفه "
تكفون وين الاساسيات او المعايير الى يتم على اساسها قبول المناصب الاشرافية ؟؟؟؟؟؟؟
وين الذمة ؟؟؟؟؟
وين تشجيع الكفاآت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
والا علشان المحابات والتقرب لها ينقبل وهم الى يقولون عنها انها صاحبة مشاكل ومتعبة ؟؟؟؟؟؟؟
شنو الى تغير بالموضوع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الله اعلم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟شنو صار بين السطور هم الله اعلم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وانا من دخلت هالوزراة وانا متعودة اني اقول الحق ولو على نفسي والصراحة الى صار شي غيرب ولزم افك الشفرة الموجودة
ارجو من الشؤون الادارية انهم يبحثون في الموضوع
او اذا صار راح ارفع كتاب وشكوى للوزيرة بالى يصير عن المقابلات والترقيات الى تصير على ناس ونا س
05-09-2010, 02:04 PM
المحابات لموظفة
العرض العادي
